“Estos procedimientos requieren de unas bases técnico-jurídicas sólidas, ya que de lo contrario la litigiosidad y -en su caso- la intervención de los tribunales pueden generar inseguridad e incertidumbre entre el personal afectado con posibles consecuencias de difícil reparación”, ha subrayado Alfredo Retortillo, quien ha destacado que la RPT permitirá la incorporación a la plantilla de programas temporales que, por las tareas que tienen encomendadas, se consideran estructurales. Esto afecta a 44 puestos que se incorporan a la RPT, poniendo así la primera pieza para su estabilización.
