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Irabazi denuncia la situación de interinidad del 33% de trabajadores del Ayuntamiento

Fachada del edificio del Ayuntamiento
Barakaldo, 1 feb 2019. El grupo político Irabazi ha denunciado que una tercera parte de la plantilla del Ayuntamiento —609 plazas— se encuentra en situación de interinidad. La coalición de izquierdas ha alertado por ello sobre la "situación de incertidumbre laboral" de los empleados municipales y ha señalado que es el "momento de sentarse a hablar entre partidos y sindicatos" para buscar una solución.




Nota de prensa de Irabazi
La interinidad en el Ayuntamiento supera el 32%

  • Irabazi quiere que se comience a hablar sobre como corregir esta situación a medio plazo
  • Concretamente el 32’67% de la plantilla presupuestaria del consistorio está ocupada por funcionarios y funcionarias en régimen de interinidad, según se desprende de la respuesta recibida por Irabazi en el Pleno de ayer.


La coalición de izquierdas, compuesta por Ezker Anitza-IU, Equo e independientes, plantea que se comience a hablar sobre las medidas a adoptar para frenar la creciente interinidad de la plantilla municipal. Prácticamente un tercio de las 609 plazas del Ayuntamiento están cubiertas bajo esta figura, que está pensada para cubrir plazas de manera temporal, pero que en muchos puestos se ha instaurado de manera perpetua. Para el portavoz de la coalición, Eder Álvarez, “esto coloca al empleado público en una situación de incertidumbre laboral, sin saber cuando saldrá esa plaza a concurso, o para cuanto tiempo tiene empleo en ese puesto”. Y es que Álvarez ha mencionado que en Barakaldo “hay trabajadoras que llevan años de interinas, y se ven en la obligación de seguir acudiendo a todos los concursos y oposiciones públicas que se convocan “por si acaso””.

El portavoz ha admitido “que no hay una solución sencilla” a este problema, pero cree que es momento de sentarse a hablar entre partidos y sindicatos “al menos para que la bola no se haga más grande”. Finalmente, desde Irabazi han llamado la atención sobre las consecuencias de las sentencias del Tribunal Supremo del pasado año, que reconocen el derecho a indemnización a estos trabajadores en determinadas casuísticas derivadas de la contratación abusiva en régimen de temporalidad.
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Udalaren aldi baterako enplegua %30etik gorakoa da
Irabazik luze gabe hori nola zuzendu hitz egiten hasi nahi du Udaletxeko langileentzako aurrekontuan, funtzionarioen hamarretik hiruk aldi baterako enpleguan dihardute; hala erantzun dio udaleko osoko bilkurak Irabaziri atzo.

Ezkerreko koalizioak —Ezker Anitzak, EQUOk eta independenteek osatuak— neurriak hartu beharra dagoela aipatu du udaletxean aldi baterako enplegua dutenei begira, gero eta gehiago baitaude egoera horretan. Udaletxean 609 lanpostu badaude, ia heren bat ari da aldi baterako. Horrelako lanpostuetan daudenak behin-behinean hartzen dituzte, baina postu horietako asko betikotuta daude. Eder Alvarez koalizioko bozeramailearen ustez, "langile publikoa gaur edo bihar zer izango den ez dakiela bizi da: postu hori lehiaketara noiz aterako den edo noiz arte jardungo den postu horretan jakin gabe. Alvarezek dioenez, Barakaldon, "badira hogei urte aldi baterako kontratuekin ari direnak, eta lehiaketa publiko guztietara aurkeztu beharrean izaten dira, "badaezpada ere".

Bozeramaileak onartu du ez duela "arazo honek irtenbide errazik", baina uste du badela ordua alderdi eta sindikatu elkarrekin jartzekoa hitz egitera, "behintzat elur bola handiagoa egin ez dadin". Azkenik, Auzitegi Gorenak iaz ateratako epaiak aipatu ditu Irabazik, horrelako langileentzako kalte ordainak aitortzen baititu zenbait kasutan, behin-behineko kontratuan luzeegi edukitzeagatik.