El equipo de Gobierno (PNV) del Ayuntamiento de Barakaldo ha instado a los representantes de los trabajadores municipales a que moderen las reclamaciones salariales de cara a la negociación del convenio colectivo. "Pedimos mesura a los sindicatos en sus exigencias ya que la situación económica del Ayuntamiento, tras la llegada de diferentes sentencias judiciales, es muy complicada", argumentan los responsables locales, que no hacen referencia a la denuncia sindical de que la mesa negociadora lleva más de dos meses bloqueada. El PNV advierte además de que la Asociación de Municipios Vasco estima en un 5% la pérdida de poder salarial de los empleados públicos, dato que contrasta con la reivindicación del 12% de los trabajadores.
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Comunicado del equipo de Gobierno municipal (PNV)
De los seis años en los que llevan sin acuerdo regulador, dos corresponden a la gestión de este equipo de Gobierno, por lo que es de esos dos de los que vamos a emitir valoración.
Desde nuestra llegada a la alcaldía, hemos trabajado con los sindicatos teniendo siempre sobre la mesa dos líneas rojas: la Ley General de Presupuestos del Estado, que permite la subida salarial del 1% en 2016-2017 y los acuerdos suscritos en la mesa de Eudel, que estima la pérdida salarial en un 5%.
Hemos puesto en marcha la subida salarial del 1% y se ha pagado la paga extra que se debía al funcionariado desde 2012. Además, se ha cumplido con una reivindicación histórica de los sindicatos que era llevar a cabo la valoración de los puestos de trabajo, un proceso que está en marcha hace meses y que se encuentra a punto de finalizar.
Por último, en enero se creó una mesa de negociación en la que se pudieran abordar todas las cuestiones, siempre y cuando no entraran en contradicciones con lo acordado en la mesa de Eudel.
Desde entonces hemos tenido cuatro reuniones y se está trabajando en una medida para actualizar el reglamento de bolsas de trabajo de cara a las vacantes y sustituciones. Ahora se trabaja en alcanzar acuerdos sobre la pérdida de poder salarial. Hay que resaltar en este punto que Eudel cifra el porcentaje en un 5% y los sindicatos del Ayuntamiento solicitan una subida del 12%.
En este sentido, pedimos mesura a los sindicatos en sus exigencias ya que la situación económica del Ayuntamiento, tras la llegada de diferentes sentencias judiciales, es muy complicada
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